员工只需要按照自己定制的内容去走就行。

　　但这对员工们的成长极其不利。

　　在这样环境下培养出来的员工，是绝对不可能打的过同行的。

　　现在人数少还好。

　　可等到以后一千人，两千人。

　　甚至几千人上万人的时候呢？

　　自己也要手把手的一个部门一个部门亲自去跑？去告诉他们详细的游戏框架？

　　不现实，也不利于可持续发展。

　　“我觉得……我以前也不是没考虑过建造类的游戏……但我主要是get不到这种游戏有趣的点在哪里。”彭余焰小心翼翼的看了一眼四周，缓缓开口。

　　周围的员工们对视一眼，皆不约而同的悄悄点头，或者在心中赞同彭余焰的说法。

　　经过了半年的相处。

　　楚君对这个世界里的游戏设计师大概有了个认知了解。

　　有很多类型创意，并不是他们想不到。

　　比如说最基础的格斗流派。

　　最开始没有这个游戏。

　　但是看人打架总看过吧？

　　之所以没被设计成游戏。

　　主要是蓝星里的游戏设计师，不知道这个类型吸引玩家的点在什么地方。

　　以自己作为经历过前世玩家的角度去看这群人，无疑会觉得他们的想法非常奇怪。

　　但以自己作为低维生物去想象高维生物的存在，也无法想象。

　　这么一代换，楚君又能理解他们了。

　　环顾一圈四周，楚君又开口。

　　“还有其他人有想法吗？”

　　“楚总，建造类游戏的基础，虽然我也不太能够想象得到这个画面。但我觉得，要是给予玩家一定的奖励机制，这个类型也会有可玩性吧？”陈平杰大老远从江中赶过来，这会还在擦额头上的汗。

　　戴森球计划已经算是一项大工程，光靠江华市的总部200人还不够。

　　需要分部也加入制作，能够极速的缩短周期。

　　一款正常的游戏之所以制作周期缓慢。

　　是因为从框架到企划，研发，美术部的构思，音乐的制作，编程的算法，后期测试，这些全都需要时间。

　　但如果这些，楚君心中都能做到有数。

　　员工们只要能够理解这款游戏就能开始制作，效率会被极大程度的缩短。

　　“比如说像是节奏大师跟炉石传说那样？给玩家们不断的反馈快感？”许念磬作为会议的记录者，一边简写下会议的关键字，但大脑也没闲着，一边思考，接着陈平杰的话头往下说。

　　“建造类该怎么正确的向玩家阐述快感？或者引导玩家获得快感。”杨迈一边转着笔，一边皱眉沉思。

　　“我倒是有一个不成熟的想法。”凌天航见大家的视线都朝他往来，顿时坐直身体正色道：“通过搭建建筑，然后搭建成功给予玩家一定的经验值？当然这只是个思路，只给经验值的话，奖励环节太薄弱。现在的各大厂商都已经开始深入研究我们君月系游戏的爽点反馈体

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