每个分类都分为SSS、SS、S、A、B、C、D七个档次。“
“大家可能没什么概念,我举个例子,以艺人为例,D档为新人合约,C档为三流艺人合约、B档为二流艺人合约、A档为一流艺人合约,S档为名气超出了香江限制的顶级艺人合约,SS档是在世界上闯出了很大名气的艺人合约,SSS档是世界超级巨星合约,在我看来,华人中有资格签SSS档合约的,也就只有已故的李小龍。”
“各个档次的经纪合约的具体待遇、福利和义务,需要设计地合理,在我看来,现在我们香江影视圈,能签S档合约的也没几个,根据我这个标准来制定。”
“这一块,由夕照你来负责,经过我审核之后开始实施。”
“夕照,经纪公司十分重要,目标是要做到我提供资金拍摄一部电视剧,经纪公司可以安排电视剧拍摄一条龙的所有人员,明白吗?”
夏禹说完,严肃地看向黄夕照。
黄夕照早已被老板夏禹的想法所震撼,他郑重地点头,高声应道:“明白!”
“你们还有什么疑问吗?”
夏禹看向所有人,众人都摇摇头。
见状,夏禹微微颔首,鼓励地对众人说道:“这些工作难度很大,但是各位都是我看好的人才,我相信你们能够胜任!”
“你们下去吩咐一下,下午三点钟,召集公司所有员工,我会开一个见面会。”
“好了,现在散会!”
之后,夏禹便离开了电视台,准备回家吃饭。
他相信,只要这次高层会议上,他布置的工作能够落实,那么无线电视台绝对只有被吊打的份。
对于一个公司而言,优秀的管理制度和优秀的管理层,是一个公司长盛不衰的基础。
不可否认,世界上总有一些天才,但是夏禹更相信,天才的精力也是有限的,天才也做不到面面俱到。
后世也已经证明,集体的智慧才是最强的。
夏禹不会写剧本,他也不懂得如何写节目策划,虽然他知道许多后世大火的电视剧和电视节目,但是他也只说得出一部分精华点子,却没办法写出完整的剧本和策划!
他也没这个时间和精力去做这些事!
但是只要有一个精英编剧团和精英策划团,他只要提供一个灵感,这些精英就能够按照他的灵感复制出他想要的东西,甚至做到更好。
这就能够保证每一个节目和电视剧的质量,以及精品产生率。
未来环球电视台跟无线电视台斗,也许无线电视台能够突然做出一部爆火的剧,但是一部剧也就只能压环球电视台一时,这部剧播完之后,又没了。
可是环球电视台有着这种优秀的制度,能够做到十部剧中,八部九部胜过无线电视台。
孰优孰劣,一目了然!
夏禹十分清楚,抄节目、抄剧本,能火一时,火不了一世,即使他抄到了2018年,那2019年之后呢?没得抄了吧?
这种抄袭的手段只能用于加快环球电视台的崛起,只能算奇招,真正能够让环球电视台屹立不倒的,只有一套优秀的管理制度。
企业经营的本质就是管理。
当然,这也并不意味着夏禹会放弃利用自己的时代优势和前世的阅历,聪明的人会最大程度的利用自己的资源。
毫无疑问,夏禹绝对是一个不拘小节的聪明人。
管理是正道,前世的记忆是奇道,正奇两道结合并用,环球电视台才能够以最快的速度崛起!
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