作,别被新老板给抓典型。
看到员工们的反应,夏禹点了点头,知道他们把他的话都听到了心里,威望已经竖立起来了。
“当然,你们也不用担心我乱裁员,只要你们做好本职工作,把工作做好,我就满意了!”
“并且,我这人一向大方,对有功之人从不吝啬,以后你们就会发现,只要为报社做出了足够的贡献,不仅工资照发,还有额外的奖金,且奖金绝对不会少!”
“大家都听明白了吗?”夏禹大喊了一声。
“听明白了!”员工们齐声大喊。
“嗯!”夏禹点了点头,继续说道:“好了,大家回到自己的岗位上去,各部门负责人来我办公室。”
在夏禹回到办公室之后,陆陆续续进来了七个员工,在最后一个人进来之后,夏禹让他们关上了门。
“大家介绍一下自己吧,我好认识一下大家,从左边开始吧。”
说完,夏禹看向了左边的一个长相普通的中年人。
“老板,我叫刘忠……”
“老板,我叫……”
……
七个人轮流介绍后,夏禹点了点头,全部都记住了。
这七个人,分别是身兼财务和出纳两职的刘忠,今年40岁,一个长相普通的中年人,看起来比较沉默寡言。
新闻部部长孙新,38岁,在《港岛日报》工作了有十五年了,新闻部负责采写和征稿,孙新担任新闻部总编,手下有文字记者,摄影记者等员工。
编辑部部长赵诚,42岁,同样工作了十多年,经验丰富,部门负责文字编辑处理,评论新闻,美术编辑,图片编辑,校对、排版等工作。
发行部部长孙长发,34岁,主管报纸的发行工作,因为报纸销量少,发行部门的员工只有3个。
通联部部长李斌,36岁,负责传达,落实报社的宣传报道计划,同时负责外部记者,通讯队伍的的建设。
广告部部长黄文山,37岁,部门负责接广告业务和制作广告,因为报纸销量少,广告部只有他一个人。
印制部部长张磊,42岁,从事印刷工作近20年,经验丰富,是报社印刷中心的负责人。
不愧是一家老报社,尽管已经没落了,但是各个部门都很齐全,报社的骨架还在。
而且这七个人都在报社工作了最少十年,经验和人脉都不成问题,夏禹很是满意,他完全可以放开手脚地对报社进行改革了。
那么,接下来,就到了夏禹宣布计划的时候了……
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