始,后续可以做领班,做店长,未尝不能晋升到公司高层等。一切,都用实力,用能力说话。”
于夏还没决定好,苏何道:“我大概还要在这边待两天。你在我离开之前,决定就好了。或者,我离开后,你可以来这边找负责人。”
负责人就是季万里了。
于夏从这里出来,还是有些恍忽。
季万里劝说了几句:“人呢,做事做人,都要脚踏实地。我一开始,也是给老板做店员的。老板这人,还是比较公正的。只要老实,有能力,就都有晋升的渠道。”
他也算是看出来了,不知道为什么,老板应该是还是想要拉扯一把这于夏。
“大概,是因为都是从内地来的?”
季万里也不知道苏何是怎么想的,也只能做这般想法。
于夏走了,苏何也起身。
他在这里,事情很多,也需要尽快的完成。
“约的人,都让他们过来吧。我面试一下。”
虽然是要去内地工作,但苏何提供的待遇很好。
加上有汇丰的帮忙,还是有很多人来应聘的。
只是一圈面试下来,苏何也有些失望。
这些人里面,大多数都是知其然不知其所以然的一些工人。
或许是工作多年,才让他们渐渐地摸索到了一些电子上的知识。
他们可以做领班,可以做某个生产部的经理。
但却做不了他这电子厂的总经理,更不要说,未来的电子集团的负责人了。
桑德士虽然不是兔子国人,但也很会看脸色。
一看苏何这脸色,就知道他不满意。
“怎么?苏先生这是想要找专业的人士?”
苏何点头:“当然,虽然我现如今,不过是购买了一条印刷线路板的生产线。但未来,我不会止步于印刷线路板,还会往贴装、集成线路和芯片等领域扩展。我需要一个足够优秀的人,为此,我愿意许诺未来公司的一部分的股份。嗯,分红股,不干涉经营。”
后世很多的老板,都会许诺这个。
这也算是一种分享。
利益分享给了人才,才能将集团公司发展起来。
桑德士虽然不知道苏何的未来能走到哪一步,他确实肯定会有钱。
但在电子产业上,可能就不那么有前景了。
半导体这方面,是属于封锁的企业。
一些高端的技术,是不可能教给他的。
除非是代工。
不过苏何愿意给分红股,这也算是一个不错的吸引条件。
桑德士要做的,是为苏何服务。
至于后续苏何的电子产业能不能发展起来,这一点,他不用管。
“这样吧,汇丰可以帮你再物色一些人。”
桑德士承诺到。
最近这些天,第三方交易平台上的保证金,也多了起来。
虽然还未到让汇丰都动容的地步,但也有那个趋势。
鹏城的港口上,又有几艘船,装满了货物,准备出航。
这个趋势的发展,让汇
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