了。
结果后面大家就都看到了，等来的就是米国对H公司的一系列打压。
所以公司内部员工，也非常担心，米国人会不会对第九实验室动手。
可是让人吃惊的是，后面一直是风平浪静，什么事都没有发生。
直到后来，很多人才反应过味来，第九实验室已经强大到了这般地步。
就算米国人想要制裁他，也不知道该从什么地方下手。
因为他们生产的产品，在整个行业里，都有着不可替代的属性。
如果他们要制裁第九实验室，那第九实验室完全有实力和他们正面硬钢。
他们可以选择，把产品不买到米国去。
这样一来，最后倒霉的就是那些对他们产品有需求的老百姓。
而触怒了老百姓，那就会殃及到那些政客的选票，所以米国人也不傻，虽然生意没谈成，但却并没敢对第九实验室动什么手脚。
最起码，在现在他们是没有对第九实验室动手脚。
而明白了这一切之后，公司内部很多人的情绪就又更是高涨了。
咱们公司都这么牛掰了，为什么还不上市啊？
甚至有段时间，公司内部是到处都是议论的声音，毕竟坐在金山上，大家谁都想分一杯羹。
可惜最后等来的，却是该发的季度奖金，也并没多发一分钱，全都是按规章办事。
直到这个时候，大家也就都明白了。
原来公司是从来都没有想要上市的意思，公司在以这种方式告诉大家。
想要赚钱，那就老老实实在第九实验室干活，反正只要你好好干，一夜暴富虽然不敢给你们保证。
但干到退休的时候，让你们财务自由，那还是有可能的。
虽然这和那些金融互联网公司一夜暴富的操作，是没法比，但他们这样的操作，就更加的脚踏实地。
也让很多人的头脑冷静了下来，于是很多人又开始刨除了浮躁的情绪，开始了踏踏实实干起活来。
不过也有另外一些有野心的家伙，这心里被点了一把火之后，就再也难以熄灭了。
就在这些人琢磨着是不是该跳槽的时候，突然公司居然改了打法了。
公司居然鼓励研发部的员工，每天认真工作三天半，或者四天，只要完成自己该做的工作之后，就可以有一天的时间，带薪研究自己感兴趣的东西。
如果真的研究出了成果，那么你有两个选择。
一个就是和公司合作，一起完成后期的开发上市，这种做法风险比较低。
公司会给你升职加薪，并且专利还是你的，而当产品上市之后，每卖出一件，你都能收取一定比例的专利费。
而另外一种模式，那就是你可以选择辞职出来创业。
把项目提交给评审委员会，如果获得通过，你不但能获得劝业基金的反天使投，还能获得公司提供的技术支持，解决你这个项目在某些方面被困扰的难题。
所以最近一段使劲，公司内部就掀起了一阵创业热潮……
毕竟不是所有人，都心甘情愿一辈子打工的。
有很多人都想趁着年轻搏一把，万一要是成了，那以后就是财务自由了。
所以最近一段时间公司内部是创业成风，不少人纷纷离职，并且在体育新城板块的创业园区注册成立了公司。
所以李文松对于今天能见到黄海滨，也就并没太感到惊讶了。
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