天籁音乐。
王克一大早的就满面春风的踏进了公司,一路上,遇到的同事都会非常热情的主动跟王克打招呼。
“王经理,早上好!”
“王经理,您今儿个状态倍儿棒呐!”
“王经理,恭喜恭喜啊,这个月不出意料,这业绩第一名又该落入你的囊中了啊!月底发了奖金,一定要请客的,不然我天天都上你办公室蹭茶喝!”
就连跟王克顶头上司郑辉同级别的高层,见到王克的时候,也会面带微笑的勉励几句,表示自己对王克的看重。
“小王啊,最近的工作成绩很不错,公司就是需要你这样能力出众的年轻人。好好干,保持下去,公司不会亏待你的!”
……
面对这些热情,王克已经能够淡定从容,不骄不躁的一一回复了,夸奖赞誉王克照单全收,但是并不会真的以为这全部都是自己的功劳。
网盛某位被离职的工作人员,已经用他的亲身遭遇,告诉了所有人,平台的功劳是平台的,歌手的能力是歌手的,自己这样居中联系的小喽啰,还是不要太盲目自大的好。
不然,被辞退还是好的,闹到别的平台都不敢用你,这职业生涯可就毁了。
王克一直将网盛那位被离职的工作人员,当成警示,时刻提醒自己,不要将自己现在获得的一切,当成自己的功劳和能力,要认清自己的位置,做好自己的分内事,抱好金大腿等着拿奖金就好了。
林泛只是跟自己合作习惯了,又不是不能换一个合作人。天籁难道还会为了自己,跟林泛唱反调不成?林泛换个合作人比喝水也难不倒哪里去,但是王克失去了林泛的资源,再想要拿到那么丰厚的奖金,可就难咯。
所以,王克一直安分守己,林泛也懒得更换合作人,夏言也跟着指定了王克合作,天籁内部的人不是不眼红王克一个人负责两位一线歌手,但是公司在衡量完得失之后,还是决定满足林泛和夏言的要求。
所以,夏言这一次新专辑主打歌发布,数据一路看涨,虽然是月中才发布的歌曲,但是下载量已经一路爆到了本月新歌排行榜的第一名!
对歌手来说,这数据是非常好的成绩。但是对天籁的工作人员来说,这个数据代表了月底奖金的厚度,还有晋升的渠道。
别看公司里大家都对王克热情有加,但是私底下眼红成什么样,王克还是心里有数的。
但是,有什么关系呢?
我只要抱好我的金大腿就好了,我才不管你们怎么个羡慕嫉妒恨!
王克腹诽,但是表面上却更加谦和有礼,生怕一个不小心就刺激到了那些人,平白无故给自己招惹来各种麻烦。
王克一路面带微笑的来到郑辉的办公室外,门虽然开着,但是王克还是规规矩矩的敲门:“郑总,您找我?”
郑辉抬头看见王克,招
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